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2020年?#20998;?#38599;主多元化排行榜出炉

本次排名对10个?#20998;?#22269;家多达1万家公司的8万名员工进行了调查,发现有700家公司在多元化上得到了员工和同业的好评。
1天前

香港抗议活动将影响香港商学院招生

由于香港的抗议活动,一些MBA申请者可能会转而选择新加坡的商学院,尤其是来自中国内地的学生。
4天前

2019年FT全球EMBA排行榜出炉

在今年的榜单上,法国巴黎高等商学院摘得桂冠,前五名的名次几乎没有变化,EMBA市场表现出不同于其他MBA课程的稳定。
4天前

扫描电子邮件探寻员工压力

?#27599;?#33832;斯大学的彭尼?#32431;?#24320;发的技术,能搜索企业电子邮件、Slack聊天记录等,寻?#24050;?#21147;、疲?#22270;?#20854;他更隐秘心理问题的迹象。
2019年11月14日

招聘偏见:技术是药还是病因?

人工智能系统评估求职者的效率更高,但它们的主要卖点是能够消除招聘者的偏见。问题在于,新技术带来的挑战是否同样糟糕?
2019年11月14日

千禧一代真的更爱跳槽吗?

希尔:关于千禧一代和Z?#26469;?#21592;工的跳槽传说——以及其他许多代际成见——都经不起推敲。他们并不比前辈更善变。
2019年11月13日

坏消息:怎么说?#20154;?#20160;么更重要

格罗索:最新研究表明,人们会仅凭听到的7个词就判断对方的社会阶层,而面试官更倾向于雇用听起来社会阶层高的人。
2019年11月12日

让企业更多承担社会责任就能保护员工吗?

斯卡平克:商业圆桌会议支持的ESG运动并不新鲜,只是以前叫法不同。企业应服务于谁的辩论从一个多世纪前就开始了。
2019年11月12日

善待员工企业才能兴旺

斯卡平克:善待员工会使员工向客户提供优质服务,进而为企业带来财源,但很多企业并没有这么做。
2019年11月11日

温斯坦前助理隐忍20年后打破沉默

当哈维?温斯坦被指有一系?#34892;鄖中?#20026;时,Rowena Chiu的家人不知道她有自己的故事要讲,因为苛刻的保密协议在?#38469;?#30528;她。
2019年11月11日

商科成英国大学人气最高的学位课程

2017-2018学年,英国大学的商业与管理专业共招收了342970名学生,超过数学、计算机以及技术等专业招生人数的总和。
2019年11月8日

企业与办公室?#30331;?#30340;斗争之路

近期企业高管因办公室?#30331;?#36766;职的?#24405;?#36739;为密集。“MeToo”运动以后,许多企业收紧了对办公室?#30331;?#30340;规定。
2019年11月8日

FT社评:负责任的?#26102;?#20027;义需要新的准则

新一代企业家更重视目的和ESG,他们应?#27599;?#20197;选择更适合这种广泛目标的公司模式,而ESG标准制定者应着眼于切实?#23578;?#30340;目标。
2019年10月29日

2019年度FT管理学硕士排行榜出炉

瑞士圣加仑大学蝉联榜首,巴黎高等商学院和伦敦商学院分列二三位。上海交通大学安泰经济与管理学院进入前15强。
2019年10月28日

心理分析让MBA学员成为更?#21028;?#39046;导者

瑞士洛桑国际管理发展学院的MBA学员可以选修?#23578;?#29702;治疗师提供的一对一“个人发展”选修课,学会从不同视角多想想自身及他人。
2019年10月28日

假如?#20449;?#36125;尔管理奖应该颁给谁?

希尔:在这个颁奖季我再次想起一个问题:假如有一项诺贝尔奖是为管理者而设的,那要表彰什么呢?而谁又应该被提名?
2019年10月18日

FT社评:构建更负责任的公司?#26102;?#20027;义

我们支持企?#21040;?#30446;标从“股东至上”转变为?#36816;?#26377;利益相关方负有责任。我们还敦促企业践行自己宣扬的理念。
2019年10月15日

MBA申请者减少的好处

近年?#25318;?#21830;学院MBA课程申请人数下?#25285;?#20294;这也意味着申请者被顶级商学院录取的几率提高了。
2019年10月14日

如何为裁员做好准备?

沃?#26705;?#37027;年被BBC裁员时,我不由得想,我之前为什么没有为失?#24213;?#26356;多准?#25913;兀?#25105;犯了职业生涯中最大的错误。
2019年10月12日

太过?#39029;?#23545;组织和员工都没好处

克莱格:实验发现,?#39029;?#30340;人员起初比较?#40092;担?#20294;在受到竞争压力后,他们似乎毫不犹豫地选择不?#40092;担?#21363;便谁也没有授意他们去违反规则。
2019年10月12日

“股东至上”原则没有错

弗里德:商业会议上发出的豪言,不能撕破投资者?#35272;?#30340;法律保护。企业CEO可以考虑其他利益相关方的利益,但前提是投资者不反对。
2019年10月11日

职场自动化:人工智能将如何替代白领工作?

人工智能除了被越来越多地应用在工厂自动化上,似乎也将带来一场白领工作的变革。它将以多快的速度席卷办公室呢?
2019年10月10日

谁来把坏消息告诉老板?

克拉克:如果你看到什么地方?#27426;?#21170;,你会告诉上司,还是保持沉默?#38752;?#34385;到职场对待坏消息传达者的本能方式,报告问题将是勇敢行为。
2019年10月9日

反击董事会的CEO

WANdisco首席执行官戴维?理查兹曾被迫离开公司,但他只用了4天就在股东的支持下成功回归,他将自己的成功归功于眼光长远。
2019年10月8日

被炒鱿鱼了,该承认吗?

斯卡平克:如果你被炒了,你该怎么办?是一口咬定与公司“协商一致”而辞职,还是坦白承认你被解雇了?
2019年10月7日

广告王?#24432;?#22825;的数字转型

何越:WPP原CEO?#24432;?#22825;去职后创立数码广告公司S4 Capital。这位广告界的传奇人物在数字领域能再占鳌头吗?
2019年9月30日

?#20998;?#21033;润的局限性

希尔:公司开始不再只追求利润,转而制定更远大的目标,并承担社会责任,但这条路似乎艰难曲折,困难重重。
2019年9月30日

为何?#21028;?#22899;?#38498;?#38590;进入领导层?

克拉克:一项研究显示,女性在多数方面的能力都略胜?#34892;浴?#31350;竟是什么因素在继续阻碍着?#21028;?#22899;性走上领导岗位?
2019年8月21日

躲在保密协议背后的公司欺凌

斯卡平克:职场骚扰源于高层和?#29575;?#20043;间的权力不平衡。受欺凌者签署保密协议离开后,因不平衡而引发的恶行?#27425;?#34987;公之于众。
2019年3月6日

FT社评:一场令?#34892;?#22899;性都?#23578;?#30340;晚宴

FT揭露的总裁俱乐部晚宴丑闻表明,?#34892;┠行?#20173;把女性视为可以用金钱购买的漂亮物品,这暴?#35835;?#30007;权滥用的普遍问题。
2018年1月26日

性骚扰者的拙劣道歉

雅各布斯:2017年是职场性骚扰指控井喷的一年。这类故事曝光后,被指控骚扰的人作出表达悔意的自白,但他们的话经不住推敲。
2017年12月19日
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